VOOR WIE?
Voorbeelden van organisatieontwikkelings- en leiderschapsontwikkelingstrajecten bij voormalige- en huidige opdrachtgevers:
- KLM Ground Services: Begeleiding Directieteam: leiderschapsontwikkeling, visie en missievorming, begeleiding bij cultuurveranderingtraject.
- KLM Operations: KL/AF: Cultuurveranderingtraject in 3 fasen. 1e fase: teambuilding en visievorming directieteam. 2e fase:leiderschapsontwikkeling en implementatie resultaatgericht management voor middenkader. 3e fase: trainen medewerkers en implementatie competentiemanagement. Coaching management
- BZK, Logius: leiderschapsontwikkeling, teamtrainingen en coaching.
- Gemeente Alkmaar: Begeleiding van management en teams in transitieproces van traditioneel ambtelijke organisatie naar netwerkorganisatie met als thema’s uitvlechting, ketenregie, opdrachtgever en ondernemerschap
- Begeleiding van Managementteam bij transitie van Govcert (BZK) naar NCSC (Veiligheid en Justitie). Zowel proceskant (tactisch, strategisch, operationeel) als cultuur. Coaching directeur.
- Rijksvastgoedbedrijf: begeleiding van managementteam bij transitieprogramma van interne ICT naar SSC Haaglanden in het kader van fusie van Rgd, DVD, RVOB en de directie Vastgoed. Coaching management
- VWS, afdeling CIBG: begeleiding van diverse teams bij visieontwikkeling en koersbepaling.
- BEL Combinatie: Begeleiding bij bestuurlijke fusie van gemeentes Blaricum, Eemnes en Laren. Communicatie empowerment voor 12 groepen medewerkers van verschillende afdelingen om samenwerking en wederzijds begrip te vergroten.
- Randstad: Ontwikkeling en begeleiding van ‘Samen voor de klant’: programma om eigenaarschap en ketenregie te vergroten voor directie, management en medewerkers
- Essent: Organisatie en leiderschapsontwikkeling “Leage of Leaders”. Begeleiding van directie, MT en teams.
- Kempen/van Lanschot: leiderschapsontwikkeling “Amplify your sales genius”. Coaching MT leden.
- Pernod Ricard: Organisatieontwikkelingstraject. Begeleiden Directieteam, MT, teams en medewerkers.
- Stedin: begeleiding MT en coaching MT leden.
- De Connectie: Begeleiden MT en coaching MT leden
- De Brauw: Leiderschapsontwikkeling (Leadership Essentials)
- Bohn Stafleu van Lochem: Young Potential Program
- Erasmus Universiteit: leiderschapstraject voor directie USC en faculteiten: Dare to Develop
Diverse leiderschapstrajecten met Multipliers:
- AstraZeneca (Algerije) ,
- Die Kartenmacherei (München),
- 3M France (Parijs),
- ABN AMRO bank,
- IJssel Technologie,
- Eneco,
- KLM,
- DHL
